國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商
2025,05,30
Raynen
粽葉裹香傳古韻,童心飛揚(yáng)譜新篇。在這個(gè)傳統(tǒng)與童趣交織的美好時(shí)節(jié),睿能工會(huì)化身"幸福造夢(mèng)師",以"家文化"為筆,繪就了一幅溫暖人心的節(jié)日畫卷。通過精心設(shè)計(jì)的雙節(jié)活動(dòng),讓每位員工都能感受到如沐春風(fēng)般的關(guān)懷與呵護(hù)。
一、藏在禮物里的小心思
早在節(jié)日前,睿能工會(huì)便開始活動(dòng)籌備。通過線上線下問卷、員工意見征集等多元形式,廣泛收集覆蓋全年齡段員工的個(gè)性化訴求?!罢{(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn),單身青年更青睞輕量化福利,而有家庭的員工則更關(guān)注福利的實(shí)用性與親子互動(dòng)性?!?基于此,工會(huì)制定了 “分層滿足” 策略:端午節(jié)福利以 “個(gè)人關(guān)懷 + 家庭關(guān)愛” 雙軌并行,兒童節(jié)福利則聚焦 “員工子女成長(zhǎng)關(guān)懷”。
在禮品籌備環(huán)節(jié),工會(huì)針對(duì)年輕群體,精心挑選網(wǎng)紅零食,打造端午零食套餐;為家庭員工準(zhǔn)備的糧油禮包,每一份都兼具實(shí)用性與品質(zhì)感。兒童節(jié)禮包選擇了超實(shí)用的卡通造型小風(fēng)扇,搭配零食包,兼具了實(shí)用功能。
二、讓傳統(tǒng)節(jié)日"活"起來
睿能工會(huì)打破傳統(tǒng)福利發(fā)放模式,將節(jié)日打造成沉浸式文化體驗(yàn)場(chǎng)景。活動(dòng)當(dāng)天,品粽子、制作香囊、編織蛋兜等傳統(tǒng)活動(dòng)熱鬧非凡,吸引眾多同事拍照打卡。傳統(tǒng)文化元素與流行創(chuàng)意相互碰撞,不僅營(yíng)造出濃厚的節(jié)日氛圍,更彰顯出企業(yè)充滿活力的年輕姿態(tài)。
三、溫暖是可以生長(zhǎng)的
睿能工會(huì)持續(xù)探索節(jié)日文化內(nèi)涵的創(chuàng)新實(shí)踐,形成獨(dú)特的組織邏輯:通過構(gòu)建 “需求畫像 — 精準(zhǔn)匹配 — 體驗(yàn)升級(jí)” 的關(guān)懷閉環(huán),將傳統(tǒng)節(jié)日轉(zhuǎn)化為情感聯(lián)結(jié)的堅(jiān)實(shí)紐帶;依托新園區(qū)豐富的配套資源,打造場(chǎng)景化活動(dòng),讓文化認(rèn)同在互動(dòng)體驗(yàn)中自然扎根,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人文動(dòng)力。
在睿能,關(guān)懷如同種子,在每一位員工心中生根發(fā)芽,幸福也隨之茁壯成長(zhǎng)。睿能科技工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)詮釋:當(dāng)企業(yè)關(guān)懷精準(zhǔn)觸達(dá)員工的心靈需求,節(jié)日便不再是簡(jiǎn)單的儀式重復(fù),而是成為構(gòu)建幸福職場(chǎng)的重要基石。